RENDICONTAZIONE DI SOSTENIBILITÀ: LA NUOVA DIRETTIVA UE E LE SCADENZE PER LE IMPRESE
L’obbligo di rendicontazione di sostenibilità è ora limitato alle imprese con più di 1.000 dipendenti e un fatturato netto annuo superiore a 450 milioni di euro.
ENEL: NUOVO PIANO DI WELFARE SANITARIO PER DIPENDENTI E FAMIGLIE
Enel ha recentemente siglato un innovativo accordo con le organizzazioni sindacali Filctem Cgil, Flaei Cisl e Uiltec Uil per il rafforzamento del welfare aziendale nel biennio 2026–2027. Al centro dell’intesa si trova un ambizioso programma di prevenzione sanitaria gratuita rivolto ai 32mila dipendenti del perimetro Italia e ai loro familiari a carico.
GESTIRE MEGLIO OGGI PER GARANTIRE IL VALORE DELLA TUA IMPRESA DOMANI
Per un’impresa, la sostenibilità non è una moda, beneficenza, o un generico desiderio etico. Al contrario, è business e riguarda totalmente la redditività e la competitività della tua impresa. In termini semplici, sostenibilità è la capacità di un’azienda di durare nel tempo adottando un metodo di lavoro intelligente.
WELFARE AZIENDALE: L’AZIONE DI SOSTENIBILITÀ CHE FA BENE AL BILANCIO (E ALLE PERSONE)
L’attenzione alla sostenibilità non è più un’esclusiva delle grandi corporation. Anche le Piccole e Medie Imprese (PMI) sono chiamate a integrare pratiche ESG (Environmental, Social, Governance) per attrarre talenti, migliorare la reputazione e garantire la propria crescita a lungo termine. Tra queste, il Welfare Aziendale emerge come l’azione con l’impatto più diretto e tangibile sulla dimensione Sociale (S) dell’impresa.
LA SOSTENIBILITÀ PARTE DAL BENESSERE
Il Welfare Aziendale come Leva Strategica per il Futuro dell’Impresa
La S di ESG rappresenta la dimensione sociale della sostenibilità aziendale (la ‘S’ dell’acronimo ESG) e il suo ruolo strategico, collegandola implicitamente al benessere organizzativo e al welfare aziendale come leve di valore.
LA SVOLTA EPOCALE DEL CREDITO: SOSTENIBILITÀ E BANCABILITÀ DAL 2026
Il D.Lgs. 208/2025 (CRD VI) impone alle banche di valutare i rischi ESG (Sostenibilità) su un orizzonte di 10 anni. Questo rende la tua sostenibilità aziendale un nuovo e fondamentale parametro di bancabilità per l’accesso al credito. Adeguarsi con un piano misurabile trasforma un obbligo normativo in un vantaggio competitivo per la tua PMI.
INCENTIVO PER I DATORI CHE AVVIANO UN’ATTIVITÀ IMPRENDITORIALE IN SETTORI STRATEGICI: LE INDICAZIONI INPS
Approfondiamo l’argomento dell’esonero contributivo introdotto dall’art. 21 del D.L. n. 60/2024 (convertito con modificazioni dalla Legge n. 95/2025) e le relative indicazioni fornite dall’INPS con la circolare n. 147/2025.1. Beneficiari e Settori L’agevolazione è rivolta a persone disoccupate che non hanno compiuto 35 anni e che avviano un’attività imprenditoriale sul territorio nazionale entro il 31…
FORMAZIONE FINANZIARIA: DA COSTO AD ASSET STRATEGICO PER IMPRESE E LAVORATORI
Opportunità per l’Impresa In un mercato del lavoro in rapida evoluzione, caratterizzato dall’accelerazione tecnologica e dalle transizioni verde e digitale, la formazione non è più un semplice costo da iscrivere a bilancio, ma un asset strategico fondamentale per la competitività aziendale e l’occupabilità individuale. L’Europa ha posto le competenze al centro dell’agenda, e i dati…
DISABILITÀ ED ASSUNZIONI OBBLIGATORIE: GUIDA PRATICA ALLA RIFORMA 2024-2025
La Finalità e la Nuova Visione del Collocamento Mirato La Legge 12 marzo 1999, n. 68, definisce la finalità principale della materia: la promozione dell’inserimento e dell’integrazione lavorativa delle persone portatrici di disabilità nel mondo del lavoro attraverso servizi di sostegno e di collocamento mirato. Il collocamento mirato si intende come l’insieme di strumenti tecnici…
LA SOSTENIBILITÀ COME STRATEGIA D’IMPRESA: IL RACCONTO DAL CDO ESG CONNECT
La sostenibilità non è più solo adempimento, ma strategia di crescita.
Integrare gli standard ESG significa efficienza, innovazione e reputazione.
Normative UE come la CSRD impongono trasparenza e rendicontazione.
Comunicare la sostenibilità rafforza fiducia e combatte il greenwashing.
Conviene perché crea valore economico, sociale e ambientale.