Dal 01 luglio sono abrogati i COMPENSI DEGLI SPORTIVI DILETTANTISTICI (art.67 comma 1 lettera m) Tutte le collaborazioni sportive rese da collaboratori che non lo facevano a titolo gratuito e volontario ma dietro compenso sportivo ex art. 67, non possono essere più remunerate nei modi e nelle forme precedentemente previste. Eventuali pagamenti effettuati ai collaboratori…
Bonus zanzariere 2023: che cos’è e come richiederlo È attivo anche per il 2023 il cosiddetto “bonus zanzariere”. Si tratta della detrazione concessa in misura pari al 50% del costo per l’installazione di alcuni particolari tipi di zanzariere. Come noto in linea generale, l’acquisto delle zanzariere non rientra nell’ambito delle spese detraibili dall’imposta lorda. A determinate condizioni, tuttavia, tale spesa può…
AUTONOMI OCCASIONALI – PROCEDURA PER LA COMUNICAZIONE TELEMATICA PREVENTIVA Per alcuni committenti di prestazioni occasionali, a seguito della Legge n. 215 del 21 dicembre 2021, è stato introdotto l’obbligo di comunicare preventivamente al Ministero del Lavoro alcune informazioni relative al rapporto di lavoro autonomo occasionale. Il Ministero ha pertanto messo a disposizione un canale…
Il nuovo servizio di presentazione della domanda è accessibile, per i cittadini, direttamente dal sito internet www.inps.it attraverso il seguente percorso: “Sostegni, Sussidi e Indennità” > “Per disoccupati” > “NASpI: indennità mensile di disoccupazione” > “Utilizza il servizio” > “NASpI – Domanda” > “Utilizza il servizio” > “NUOVA DOMANDA”, autenticandosi con la propria identità digitale…
CONGRUITA’ EDILIZIA: RILASCIO DELL’ATTESTAZIONE E RISVOLTI SULLE DETRAZIONI FISCALI Affido lavori edili e indicazione codici contratto CCNL Dal 27 maggio 2022 è in vigore l’obbligo di indicare nell’atto di affidamento dei lavori e nelle relative fatture qual è il contratto collettivo del settore edile applicato nella gestione del personale dipendente interessato nei lavori. Tale obbligo…
Ticket Licenziamento: nuova base di calcolo per il 2023 Il ticket licenziamento o contributo ASpI (oggi NASpI) è quel contributo che il datore deve versare all’INPS in caso di cessazione di rapporti di lavoro dipendente a tempo indeterminato che danno diritto alla NASpI (Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego). Nel corso del 2021 sono arrivate importanti…
QUANDO SI PUO’ CHIDERE L’ANTICIPO NASPI COME INCENTIVO ALL’AUTOIMPRENDITRIALITA’ ? L’avvio di una nuova attività rappresenta un’opportunità da prendere al volo anche quando si percepisce l’indennità di disoccupazione. E’ possibile infatti trasformare la NASPI da sussidio per lo stato di disoccupazione a un vero e proprio incentivo per l’autoimprenditorialità. Quando un lavoratore che percepisce la…
I PERCETTORI DI NASPI POSSONO LAVORARE ? Di seguito schematizziamo i casi che mantengono il diritto alla erogazione e quelli che la fanno decadere la Naspi è compatibile con un rapporto di lavoro dipendente a tempo determinato inferiore a 6 mesi con reddito inferiore a 8174,00 € – Circolare numero 94 del 12-05-2015.pdf la Naspi…
New – Lavoratore in Cigs, ha l’obbligo di comunicazione preventiva per qualunque nuova occupazione? Con ordinanza 21 ottobre 2022, n. 31146, la Cassazione Civile, 31146, ha stabilito che in caso di fruizione del trattamento di Cigs, l’obbligo di comunicazione preventiva a carico del lavoratore interessato sussiste anche se la nuova occupazione dia luogo a un…
CASSA INTEGRAZIONE COS’E’ E A CHI SPETTA Cos’è la cassa integrazione? La Cassa Integrazione Guadagni è un contributo economico dello Stato che sostituisce o integra la retribuzione ed è destinata ai lavoratori sospesi dal lavoro o che operano con orario ridotto a causa di difficoltà produttive dell’azienda. Possono usufruire dell’integrazione salariale: Gli operai, gli impiegati…