Decreto Aiuti_Quater: ecco i nuovi fringe benefits. I fringe benefits sono uno strumento di welfare aziendale riconosciuto in busta paga dal datore di lavoro sotto forma di fringe benefit e buoni carburante, a favore dei lavoratori dipendenti in risposta all’aumento del caro bollette e dell’inflazione che si avvicina al 10%. I voucher per l’acquisto di…
Trattamento fiscale e contributivo Al fine di una maggiore trasparenza sulla assoggettabilità (o meno) contributiva e fiscale delle somme erogate in un accordo conciliativo, si fornisce una sintesi con le voci più controverse: CONTRIBUTI TASSAZIONE INDENNITÀ SOSTITUTIVA DEL PREAVVISO: LICENZIAMENTO SENZA PREAVVISO SI SI – Separata INDENNITÀ SOSTITUTIVA DEL PREAVVISO: DIMISSIONI SENZA PREAVVISO SI SI…
Indennità una tantum di importo pari a 150 euro per i lavoratori NON dipendenti. Istruzioni applicative e contabili. Articolo 19 del decreto-legge 23 settembre 2022, n. 144, con il presente articolo si forniscono le istruzioni applicative in materia di indennità una tantum per pensionati e altre categorie di soggetti previste. Nel quadro delle ulteriori misure…
Indennità una tantum di importo pari a 150 euro per i pensionati. Istruzioni applicative e contabili. Nella circolare n.127 dell’INPS, condivisa con il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, sono state fornite le istruzioni applicative per il riconoscimento delle indennità una tantum in favore dei soggetti sopra indicati, facendo particolare attenzione al comparto…
NEWS- Le scadenze Il recente avviso pubblicato dall’Anpal ha dettato già il calendario di date utili alle aziende per accedere alla misura finanziata con 1 miliardo di euro di fondi europei: entro il 3 dicembre 2022 I Fondi interprofessionali devono manifestare il proprio interesse dal 13 dicembre 2022 sarà possibile aderire alla misura entro il 31…
Rivalutazione del TFR e inflazione. Con l’inizio del nuovo anno, l’inflazione produrrà un aumento dei costi per le aziende per effetto della rivalutazione del TFR. Si ipotizza infatti un coefficiente di rivalutazione del TFR quasi al 10%. L’effetto sarà tanto più evidente tanto più è consistente l’accantonamento, quindi soprattutto per le aziende che hanno personale…
Sicurezza sul lavoro; ai fini della tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. Interpello n. 2/ 2022 Ministero del Lavoro Le disposizioni sotto riportate prevedono precisi obblighi in capo al datore di lavoro e al medico competente, in forza della loro specifica posizione di garanzia, ai fini della tutela della salute…
NEWS – Differimento al 1° Dicembre 2022 Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali comunica che, al fine di consentire ai soggetti obbligati e abilitati di effettuare le comunicazioni di lavoro agile secondo le modalità definite dal Decreto Ministeriale n. 149 del 22 agosto 2022, per assolvere agli obblighi di comunicazione previsti dall’art. 23, primo comma, della Legge…
NEWS – INPS: BONUS 200€ MODALITA’ DI REGOLARIZZAZIONE L’Inps ci fornisce ulteriori informazioni in riferimento all’indennità una tantum per i lavoratori dipendenti. Con la circolare n.73 del 24 Giugno 2022, già citato in precedenza, viene precisato che tale indennità spetta anche laddove la retribuzione del mese di luglio 2022 risulti azzerata in virtù di eventi…
“Decreto Aiuti bis”: ulteriori misure in favore di lavoratori, imprese e famiglie È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legge 9 agosto 2022, n. 115 recante “Misure urgenti in materia di energia, emergenza idrica, politiche sociali e industriali”. In linea di continuità con il Decreto Aiuti (D.L. 17 maggio 2022, n. 50, convertito…