Il contratto di lavoro intermittente, disciplinato dal D.Lgs. 81/2015 (artt. 13-18), è un contratto subordinato, a tempo determinato o indeterminato, mediante il quale un lavoratore si rende disponibile a svolgere prestazioni lavorative su chiamata, in modo discontinuo o intermittente, secondo le esigenze individuate dai contratti collettivi o, in assenza, dal D.M. 23 ottobre 2004. …
Le ultime novità in materia di pensioni 17/05/2023 – Decreto Ministeriale del 21/03/2023 – Chi decide di restare a lavorare fino alla pensione di vecchiaia (67 anni di età) potendo usufruire della pensione anticipata Quota 103 ( 62 anni + 41 di contributi) ha una bella sorpresa in busta paga. L’incentivo a rimanere al lavoro…
ASSEGNO UNICO E UNIVERSALE PER I FIGLI A CARICO NEWS- LEGGE DI BILANCIO 2023 L’Inps nel messaggio 2096/2023, annuncia il rilascio di un video-guida personalizzato per cittadino, che indica le soluzioni per risolvere i problemi riscontrati nell’assegnazione dell’assegno. Inoltre, l’Inps annuncia il rilascio anche del nuovo panello informativo semplificato per l’assegno unico, a partire dal…
Talenti in azienda, quali strumenti impiegare per trattenerli e mantenerli motivati. È possibile tenere assieme responsabilità sociale d’impresa, soddisfazione e ricchezza di senso di vita dei propri dipendenti, performance economica e competitività? Un noto lavoro di Edmans (Does the stock market fully value intangibles? Employee satisfaction and equity prices, in «Journal of Financial economics», 2011)…
Trattamento fiscale e contributivo Al fine di una maggiore trasparenza sulla assoggettabilità (o meno) contributiva e fiscale delle somme erogate in un accordo conciliativo, si fornisce una sintesi con le voci più controverse: CONTRIBUTI TASSAZIONE INDENNITÀ SOSTITUTIVA DEL PREAVVISO: LICENZIAMENTO SENZA PREAVVISO SI SI – Separata INDENNITÀ SOSTITUTIVA DEL PREAVVISO: DIMISSIONI SENZA PREAVVISO SI SI…
NEWS- INPS BONUS 150€ DOMANDE FINO AL 31/01/2023 L’INPS informa che è attiva, sul sito INPS, la procedura telematica per richiedere l’indennità una tantum prevista dall’articolo 19, decreto Aiuti ter. Possono presentare la domanda i collaboratori coordinati e continuativi, gli assegnisti di ricerca, i dottorandi con borsa di studio, i lavoratori stagionali, gli intermittenti e i lavoratori dello spettacolo. I richiedenti devono però avere percepito un reddito…
Indennità una tantum di importo pari a 150 euro per i pensionati. Istruzioni applicative e contabili. Nella circolare n.127 dell’INPS, condivisa con il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, sono state fornite le istruzioni applicative per il riconoscimento delle indennità una tantum in favore dei soggetti sopra indicati, facendo particolare attenzione al comparto…
Rivalutazione del TFR e inflazione. Con l’inizio del nuovo anno, l’inflazione produrrà un aumento dei costi per le aziende per effetto della rivalutazione del TFR. Si ipotizza infatti un coefficiente di rivalutazione del TFR quasi al 10%. L’effetto sarà tanto più evidente tanto più è consistente l’accantonamento, quindi soprattutto per le aziende che hanno personale…
“Decreto Aiuti bis”: ulteriori misure in favore di lavoratori, imprese e famiglie È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legge 9 agosto 2022, n. 115 recante “Misure urgenti in materia di energia, emergenza idrica, politiche sociali e industriali”. In linea di continuità con il Decreto Aiuti (D.L. 17 maggio 2022, n. 50, convertito…
Divieto di licenziamento, i nuovi paletti posti dal Decreto Agosto Il recente Decreto Agosto è stato approvato dal parlamento con alcune modifiche. Ci vogliamo concentrare brevemente sulla norma che copre il divieto di licenziamento così come approvata dalla Camera dei Deputati. Sostenere infatti che il divieto di licenziamento è stato semplicemente prorogato è – per…