L’attenzione alla sostenibilità non è più un’esclusiva delle grandi corporation. Anche le Piccole e Medie Imprese (PMI) sono chiamate a integrare pratiche ESG (Environmental, Social, Governance) per attrarre talenti, migliorare la reputazione e garantire la propria crescita a lungo termine.…
La sostenibilità non è più solo adempimento, ma strategia di crescita. Integrare gli standard ESG significa efficienza, innovazione e reputazione. Normative UE come la CSRD impongono trasparenza e rendicontazione. Comunicare la sostenibilità rafforza fiducia e combatte il greenwashing. Conviene perché…
Per un’impresa, la sostenibilità non è una moda, beneficenza, o un generico desiderio etico. Al contrario, è business e riguarda totalmente la redditività e la competitività della tua impresa. In termini semplici, sostenibilità è la capacità di un’azienda di durare…
Il Festival del Lavoro 2025 ha dedicato uno dei suoi momenti più intensi al tema della sostenibilità, affrontata con concretezza e profondità nel convegno “ESG e sostenibilità per l’impresa”. I relatori – Massimo Braghin, Simone Cagliano, Stefania Vettorello e Vincenzo…
Il D.Lgs. 208/2025 (CRD VI) impone alle banche di valutare i rischi ESG (Sostenibilità) su un orizzonte di 10 anni. Questo rende la tua sostenibilità aziendale un nuovo e fondamentale parametro di bancabilità per l’accesso al credito. Adeguarsi con un…
L’obbligo di rendicontazione di sostenibilità è ora limitato alle imprese con più di 1.000 dipendenti e un fatturato netto annuo superiore a 450 milioni di euro.
Le nuove direttive UE CSRD e CSDDD stanno creando ruoli professionali incentrati sulla sostenibilità, come revisori della sostenibilità e esperti di gestione del rischio. Questi cambiamenti offrono grandi opportunità per commercialisti e avvocati, che possono diventare consulenti strategici delle aziende.
Il Welfare Aziendale come Leva Strategica per il Futuro dell’Impresa La S di ESG rappresenta la dimensione sociale della sostenibilità aziendale (la ‘S’ dell’acronimo ESG) e il suo ruolo strategico, collegandola implicitamente al benessere organizzativo e al welfare aziendale come…
Approfondiamo l’argomento dell’esonero contributivo introdotto dall’art. 21 del D.L. n. 60/2024 (convertito con modificazioni dalla Legge n. 95/2025) e le relative indicazioni fornite dall’INPS con la circolare n. 147/2025.1. Beneficiari e Settori L’agevolazione è rivolta a persone disoccupate che non…
Opportunità per l’Impresa In un mercato del lavoro in rapida evoluzione, caratterizzato dall’accelerazione tecnologica e dalle transizioni verde e digitale, la formazione non è più un semplice costo da iscrivere a bilancio, ma un asset strategico fondamentale per la competitività…
