LE ULTIME NOVITA’ SULLE PENSIONI

Le ultime novità in materia di pensioni

• 17/05/2023 – Decreto Ministeriale del 21/03/2023 – Chi decide di restare a lavorare fino alla pensione di vecchiaia (67 anni di età) potendo usufruire della pensione anticipata Quota 103 ( 62 anni + 41 di contributi) ha una bella sorpresa in busta paga. L’incentivo a rimanere al lavoro prevede di riconoscere in aumento sulla retribuzione il versamento netto dei contributi previdenziali. Si tratta di un’opportunità che incrementa la busta paga e di fatto allunga la permanenza sul posto di lavoro.
  • L’incentivo è destinato a tutti i dipendenti del settore pubblico e di quello privato.
  • I lavoratori in questione hanno la possibilità di rinunciare all’accredito dei contributi a proprio carico destinata a finanziare l’assicurazione generale obbligatoria per invalidità vecchiaia e superstiti, si tratta del 9,19% della retribuzione che viene erogato al netto del cosiddetto “cuneo”, oggi infatti i contributi dipendente sono ridotti del 3-2% e da luglio di un ulteriore 7-6% (taglio del cuneo fiscale). Per questo un lavoratore con retribuzione lorda mensile di 1.600 euro, il quale ha già diritto al cuneo in misura del 3% fino al 30 giugno e del 7% a partire da luglio potrà al massimo sfruttare un incentivo pari a 6,19% fino al 30 giugno e il 2,19% da luglio della retribuzione.
  • Chi usufruisce di questo incentivo non ha l’accredito dei contributi previdenziali che non vengono versati dal datore di lavoro e di fatto non vanno ad incidere sulla retribuzione futura.
  • Questa opzione può essere esercitata una sola volta dai lavoratori potenzialmente beneficiari e l’incentivo può essere erogato fino al raggiungimento del 67esimo anno di età.
  • Per una valutazione di convenienza, deve tenersi che il nuovo incentivo, a differenza del cuneo, non conserva l’accredito dei contributi a favore del lavoratore (lo sconto contributivo, in altre parole, si traduce anche in un impoverimento della futura pensione); e che, inoltre, su entrambi gli incentivi, i lavoratori pagano le tasse (l’Irpef).
• 01/07/2023 – aumento dei trattamenti minimi. Per tutti i soggetti che superano i 75 anni di età e che percepiscono la pensione minima l’importo della pensione attualmente a 563,74 € sarà incrementato fino a 600,00 €. Questi aumenti sono previsti per il 2023, per il 2024 le cose probabilmente cambieranno con un incremento generalizzato uguale per tutti forse pari al 2,7%