Requisiti generali per la fruizione degli incentivi
Per non avere brutte sorprese e vedersi magari revocati gli incentivi ecco la “lista” dei principi che le imprese devono rispettare:
- regolarità contributiva – DURC
- rispetto delle norme sulla sicurezza – autocertificazione sicurezza.pdf
- tutela delle condizioni di lavoro
- rispetto della contrattazione collettiva
- rispetto dei turni di precedenza all’assunzione derivanti da legge e contratto collettivo
- tutela della situazione di crisi aziendale e il rispetto della riduzione dell’organico
- benefici e somministrazione
- cumulabilità degli sgravi (ai fini della determinazione del diritto agli incentivi e della loro durata)
- rispetto degli adempimenti burocratici (INVIO UNILAV)
- rispetto del “de-minimis” che si può verificare tramite il Registro Nazionale degli Aiuti di Stato
- rispetto dell’incremento occupazionale netto (ove richiesto)
Approfondimento_FS_20211115.pdf
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