WELFARE AZIENDALE 2023
La nostra rassegna stampa settimanale, per rimanere sempre aggiornato su tutti gli argomenti importanti
TANTE GESTIONI CONTRIBUTIVE, COME FARE?
POSSIBILITA’ DI DIALOGO TRA LE VARIE GESTIONI CONTRIBUTIVE: CUMULO L. 232/2016: è gratuito, non c’è trasferimento di contribuzione da una gestione all’altra. Ogni gestione mantiene il proprio fondo e paga il relativo pro-rata. Tutti i vari importi si sommano e…
DECRETO FLUSSI: Assumere lavoratori non comunitari anno 2023
DECRETO FLUSSI: Assumere lavoratori non comunitari anno 2023 SOMMARIO: Chi intende assumere una persona non comunitaria residente all’estero deve compiere due passaggi: Presentare al centro per l’impiego competente una richiesta di personale per verificare la disponibilità di lavoratori con le…
LA PRESTAZIONE OCCASIONALE OGGI
LA PRESTAZIONE OCCASIONALE OGGI La Legge di Bilancio per il 2023 interviene anche sul contratto di lavoro occasionale (Presto) e sul Libretto famiglia, ma, soprattutto, disciplina compiutamente il rapporto di lavoro saltuario in agricoltura, introducendo una nuova, ancorché transitoria, tipologia…
GUIDA ALLA COMPILAZIONE MODELLO OT23
GUIDA ALLA COMPILAZIONE MODULO OT23 COS’E’ IL MODELLO OT23? Il modello OT23 è il modulo dell’INAIL per la riduzione del tasso medio di tariffa per le aziende che abbiano effettuato interventi per il miglioramento delle condizioni di salute e…
BONUS ASILO NIDO
Bonus Asilo Nido – chi può fare la domanda? come si invia la domanda?- E’ compatibile con detrazioni fiscali? compatibile con welfare aziendale?Via libera alle nuove domande 2023 Ci siamo, da qualche giorno è possibile inserire la nuova domanda per…
ASSEGNO UNICO E UNIVERSALE PER I FIGLI A CARICO 2023
ASSEGNO UNICO E UNIVERSALE PER I FIGLI A CARICO NEWS- LEGGE DI BILANCIO 2023 Il Consiglio dei Ministri, ha approvato il disegno di legge recante il bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2023 e il bilancio pluriennale per…
ISEE: TUTTO QUELLO CHE C’E’ DA SAPERE
ISEE: tutto quello che c’è da sapere. Ormai tutti conosciamo l’ISEE ovvero l’indicatore della situazione economica equivalente i cui valori sono diventati i nostri riferimenti per capire se abbiamo diritto o meno al bonus vacanze o al bonus occhiali o…
MI HANNO MESSO IN CIG POSSO LAVORARE ?
New – Lavoratore in Cigs, ha l’obbligo di comunicazione preventiva per qualunque nuova occupazione? Con ordinanza 21 ottobre 2022, n. 31146, la Cassazione Civile, 31146, ha stabilito che in caso di fruizione del trattamento di Cigs, l’obbligo di comunicazione preventiva…
TALENTI IN AZIENDA, COME TRATTENERLI
Talenti in azienda, quali strumenti impiegare per trattenerli e mantenerli motivati. È possibile tenere assieme responsabilità sociale d’impresa, soddisfazione e ricchezza di senso di vita dei propri dipendenti, performance economica e competitività? Un noto lavoro di Edmans (Does the stock…